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2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、歸屬需要
  • D、自我實現需要
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根據強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

  • A、懲罰

  • B、消極強化

  • C、消退

  • D、抑制強化

按照赫茨伯格的雙因素理論，下面屬于保健因素的是

  • A、工作具有挑戰性
  • B、生活條件
  • C、工作富有成就感
  • D、工資收入
  • E、工作成績得到肯定

泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

  • A、工商企業的利潤分配問題
  • B、總經理的職責權限問題
  • C、管理組織的工資發放問題
  • D、生產技術與成本控制問題

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